Crear contenidos impactantes

Como expertos, situamos la creación de contenidos en el centro de nuestras estrategias de marketing de RRHH, con formatos impactantes e innovadores para promocionar su marca de empleador y atraer a los mejores candidatos.

HABLE CON UN EXPERTO

Formatos adaptados a sus candidatos

Contenido de la marca

Aumente su atractivo con contenidos de alto impacto para su marca de empleador.

Podcasts

Cree proximidad dando voz a su empresa y a sus empleados.

Diseño en movimiento

Aumente la viralidad de sus mensajes con formatos de contenido innovadores.

Promocione su experiencia con contenidos

creación de contenidos de imagen 3

Ventajas

Nuestro equipo pone a su disposición su experiencia en la creación de contenidos originales y diversos formatos a medida.

Benefíciese de una red de expertos

En función de sus objetivos: contenidos de marca, libros blancos, mailings, podcasts, motion design, reescritura, etc.
Todos los formatos de contenido son posibles. Además, dispondrá de una asistencia personalizada que le ayudará a definir la mejor estrategia de marketing, con consejos adaptados a sus objetivos.

Promocione su experiencia

Atraiga a los mejores candidatos con contenidos de calidad en su sitio de empleo.

Fomentar la participación de los candidatos

Artículos con alto valor añadido y mensajes específicos.


Los resultados

Para su estrategia digital, el contenido es ROI, con un retorno de la inversión medible. Forma parte de una estrategia global de RRHH que ofrece resultados tangibles en términos de rendimiento empresarial.

Aumentar su atractivo

Con contenidos específicos de alta calidad, puede promover su experiencia y el atractivo de su marca como empleador entre los mejores candidatos. La creación de contenidos digitales innovadores y de gran impacto atrae más atención y aumenta la viralidad de sus mensajes, impulsando su reputación electrónica. Además, su sitio se posiciona mejor en los motores de búsqueda y aumenta su tráfico.

La calidad de la experiencia del candidato

La creación de contenidos impactantes refuerza el proceso de identificación con la marca empleadora y hace que los candidatos quieran verse trabajando para la empresa. Es más, al ofrecer a tus visitantes contenidos que les interesan, generas leads y aumentas tu tasa de conversión.

Revalorizar a sus empleados

Al perfeccionar sus comunicaciones internas, ya está teniendo un impacto positivo en su marca de empleador. Al mismo tiempo, al promocionar a sus empleados externamente, con retratos o testimonios de sus éxitos, también les está animando a convertirse en embajadores de su marca.

Ideuzo puede ayudarle con su estrategia de comunicación de RRHH y la creación de contenidos.

Hablan de ello mejor que nosotros

Magalie VILLON
"Lanzamos una campaña programática con Ideuzo. Hemos observado un enorme aumento de las solicitudes y del número de visitantes del sitio web. Me gustaría destacar su enfoque pedagógico, su amabilidad, su proximidad y su deseo constante de proporcionar feedback para mejorar la calidad de sus servicios."

Magalie VILLON

Jefe de Recursos Humanos Francia

Davricourt

Benoit PACCEU
"Nos gusta trabajar con Ideuzo porque su apoyo es sencillo y eficaz, y nos proporcionan una visión aguda de las tendencias del mercado. Por último, pero no por ello menos importante, nos ayudan a optimizar nuestro presupuesto, y eso es algo que no podemos pasar por alto".

Benoit PACCEU

Director de Desarrollo de RRHH

Grupo Kiloutou

Matthieu PICARD
"Con el asesoramiento de Ideuzo, invertimos en publicidad programática. Las cifras hablan por sí solas: el 53% de los CVs a través de publicidad programática son relevantes, frente al 22% de los agregadores. Es una inversión que hay que gestionar, e Ideuzo está a nuestro lado para ayudarnos a hacerlo".

Matthieu PICARD

Director de contratación

DomusVi

Mélanie JAMOTEAU
"Hemos ahorrado una cantidad increíble de tiempo y nos hemos beneficiado de un asesoramiento sólido sobre nuestra estrategia de contratación. Lo que realmente aprecio es la eficacia y la sinceridad de la colaboración. Nos sentimos mimados, con una sonrisa, capacidad de respuesta y pasión por el trabajo.

Mélanie JAMOTEAU

Consultor

TGS Francia

Mathieu COCAIGN
"Ideuzo nos ayudó a analizar y optimizar nuestra estrategia de atracción de talento. Los resultados de la auditoría y sus recomendaciones concretas, adaptadas a nuestra organización y nuestro negocio, nos permitieron aplicar medidas rápidas y eficaces.

Mathieu COCAIGN

Director de Adquisición de Talentos

Grupo Le Duff

Maria LEWICKA
"Ideuzo nos proporciona apoyo y asesoramiento diario en todos nuestros proyectos. Por último, pero no por ello menos importante, es un socio ideal para explorar nuevos horizontes en materia de RRHH".

Maria LEWICKA

Director de Adquisición de Talentos

Grupo Rocher

Julie LAHAYE
"Ideuzo está trabajando con nosotros en nuestros retos de Adquisición de Talento en Francia. Gracias a su asesoramiento y experiencia, hemos podido co-construir una estrategia de Adquisición de Talento de 360°, a la vez que satisfacemos nuestras expectativas en términos de apoyo y seguimiento de la campaña.

Julie LAHAYE

Director de Adquisición de Talentos y Desarrollo de RR.HH. Francia

Saint-Gobain

flecha izquierda
flecha derecha

Todo lo que necesita saber sobre la creación de contenidos

¿Por qué desplegar una estrategia de marketing de contenidos?
¿Qué contenidos debo incluir en mi sitio web?
¿Cuáles son los criterios para que una estrategia de contenidos tenga éxito?
¿Cómo escribir contenidos para aparecer en los motores de búsqueda?
¿Cómo se define una estrategia eficaz de redes sociales?

Hablemos juntos

Hable con un experto durante 30 minutos sobre sus necesidades