RSE, un problema de rendimiento

La estrategia responsable de su empresa se construye en torno a un enfoque de la responsabilidad social en el que podemos apoyarle con nuestros socios expertos, permitiéndole identificar los elementos de responsabilidad en sus procesos y mejorar su competitividad.

HABLE CON UN EXPERTO

Nuestras palancas para su política de RSE

Estudio sobre la RSE

Nuestros expertos pueden ayudarle a desarrollar su planteamiento de RSE y diagnosticar las palancas estratégicas de una empresa responsable.

Sensibilización

Consejos para elegir acciones sostenibles y sensibilizar a todos sus empleados para fomentar su compromiso con el enfoque de la RSE.

Ayuda

Herramientas de gestión integradoras, impulsadas por las ideas de confianza y transparencia, al servicio de los intereses de su empresa y sus empleados.

Empleados comprometidos

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Ventajas

Trabajamos con usted para identificar sus motores de cambio y los resultados que tendrán mayor impacto.

Beneficiarse del apoyo

Además de contribuir a transformar la sociedad, con una estrategia responsable optimizará el funcionamiento de su organización y el rendimiento global de su empresa.

Una a su personal

La diversidad y la inclusión ayudan a atraer y retener el talento. Y, sobre todo, movilizar a los hombres y mujeres de su empresa en torno a un objetivo común de RSE da sentido y contribuye a una comunicación responsable.

Mejore su imagen de empresa sostenible

Implicando a sus empleados en acciones concretas e integrando la comunicación responsable en una estrategia global, puede mejorar su imagen de empresa sostenible a los ojos de futuros candidatos y socios.

Los resultados

Un enfoque colectivo de la RSE federa a los empleados al tiempo que los hace más responsables. Los resultados son mensurables: mayor motivación y productividad, con un fuerte impacto en la lealtad de los empleados.

Atractivo

Ser una empresa comprometida y responsable es una baza real para su marca de empleador: atraerá a más socios, clientes y empleados afines a sus valores. Nuestros expertos pueden asesorarle sobre cómo mejorar su plataforma de marca.

Más rendimiento

Combinando la gestión responsable de los recursos humanos con la RSE, o la certificación de calidad con las herramientas adecuadas, puede impulsar los resultados económicos de su empresa.

Hablan de ello mejor que nosotros

Magalie VILLON
"Lanzamos una campaña programática con Ideuzo. Hemos observado un enorme aumento de las solicitudes y del número de visitantes del sitio web. Me gustaría destacar su enfoque pedagógico, su amabilidad, su proximidad y su deseo constante de proporcionar feedback para mejorar la calidad de sus servicios."

Magalie VILLON

Jefe de Recursos Humanos Francia

Davricourt

Benoit PACCEU
"Nos gusta trabajar con Ideuzo porque su apoyo es sencillo y eficaz, y nos proporcionan una visión aguda de las tendencias del mercado. Por último, pero no por ello menos importante, nos ayudan a optimizar nuestro presupuesto, y eso es algo que no podemos pasar por alto".

Benoit PACCEU

Director de Desarrollo de RRHH

Grupo Kiloutou

Matthieu PICARD
"Con el asesoramiento de Ideuzo, invertimos en publicidad programática. Las cifras hablan por sí solas: el 53% de los CVs a través de publicidad programática son relevantes, frente al 22% de los agregadores. Es una inversión que hay que gestionar, e Ideuzo está a nuestro lado para ayudarnos a hacerlo".

Matthieu PICARD

Director de contratación

DomusVi

Mélanie JAMOTEAU
"Hemos ahorrado una cantidad increíble de tiempo y nos hemos beneficiado de un asesoramiento sólido sobre nuestra estrategia de contratación. Lo que realmente aprecio es la eficacia y la sinceridad de la colaboración. Nos sentimos mimados, con una sonrisa, capacidad de respuesta y pasión por el trabajo.

Mélanie JAMOTEAU

Consultor

TGS Francia

Mathieu COCAIGN
"Ideuzo nos ayudó a analizar y optimizar nuestra estrategia de atracción de talento. Los resultados de la auditoría y sus recomendaciones concretas, adaptadas a nuestra organización y nuestro negocio, nos permitieron aplicar medidas rápidas y eficaces.

Mathieu COCAIGN

Director de Adquisición de Talentos

Grupo Le Duff

Maria LEWICKA
"Ideuzo nos proporciona apoyo y asesoramiento diario en todos nuestros proyectos. Por último, pero no por ello menos importante, es un socio ideal para explorar nuevos horizontes en materia de RRHH".

Maria LEWICKA

Director de Adquisición de Talentos

Grupo Rocher

Julie LAHAYE
"Ideuzo está trabajando con nosotros en nuestros retos de Adquisición de Talento en Francia. Gracias a su asesoramiento y experiencia, hemos podido co-construir una estrategia de Adquisición de Talento de 360°, a la vez que satisfacemos nuestras expectativas en términos de apoyo y seguimiento de la campaña.

Julie LAHAYE

Director de Adquisición de Talentos y Desarrollo de RR.HH. Francia

Saint-Gobain

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Todo lo que debe saber sobre la RSE

¿Cuáles son los retos de una comunicación responsable?
¿Cuáles son las principales etapas de un planteamiento de RSE?
¿Cómo puede incorporar la RSE a su estrategia de comunicación?
¿Por qué la comunicación interna es estratégica para la RSE?
¿Cómo conseguir que su personal participe en un proyecto de desarrollo sostenible?

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